为非主管人员提供避免性骚扰培训

这种培训满足 参议院法案1343 需求. 在某人1343, 2018年通过, 加州的雇主如果有5名或5名以上的雇员，必须提供至少1小时的关于性骚扰的培训和教育, 6个月内对所有员工进行基于性别的辱骂和骚扰, 此后每两年一次. sb1343还包括临时和季节性雇员, 谁必须在受雇后30天内接受培训或工作100小时内接受培训, 哪个是第一, 立即开始.

训练时间:1小时

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